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会议传达了集团党委全面深化改革推动创新发展动员部署暨主题教育党课报告会精神；宣读了建工一建党委关于成立全面深化改革推动创新发展领导小组的通知。 

孙仁发在报告中指出，主题教育开展以来，公司各级党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展和检视整改贯通起来一体推进，积极构建“六学”机制，坚持理论学习与实地教学相结合，坚持个人自学和交流研讨相结合，围绕各个专题谈学习体会，推动主题教育不断走深走实。

孙仁发强调，要提高政治站位、积极落实集团全面推进深化改革，全面推进创新发展战略要求，确保集团党委决策部署不折不扣得到贯彻执行。一是在精简机构，资源整合上下功夫。要严格按照集约、高效的原则，进一步压缩管理层级，大力精减分（子）公司和两级机关人员，将人员和力量投向生产经营一线，切实减少非生产性支出，全面降低管理成本。二是在市场开拓，转型升级上下功夫。根据公司总体战略目标和转型发展需要，紧密联系兄弟单位，资质共享，多方位协同和支持“集团大市场，经营一盘棋”，培育优质区域市场，聚焦城市更新、城市运营、生态治理等领域重大投资融资项目。三是在夯实基础，精细管理上下功夫。坚持以结果为导向，向项目管理要效益,千方百计强管理，千方百计控成本，千方百计抓结（决）算和资金回笼。四是在健全制度，强化弱项上下功夫。确保制度行得通、做得到、管得好、用的灵，充分发挥制度的“标尺”作用，形成科学、完善的制度管理体系，切实提升制度运行效率。五是在从严管控，防范风险上下功夫。要防范经营风险。做到“五个严禁”。要严控资金风险，坚持“以收定支”原则，明确资金管理责任。要防控安全和法律风险。

孙仁发要求，要坚持党建引领，为实现高质量发展奠定思想基础。坚持解放思想，加快主题教育学习成果转换；坚持党管干部，营造风清气正干事创业的良好氛围；聚焦两个作用，推进党建发展“双融合”；突出监督问责，持之以恒强化作风和效能建设，切实以高质量党建引领高质量发展，为推动建工一建高质量发展作出新的更大贡献。

会上，机关相关部门通报了上半年各项指标完成情况及下一步工作安排，海南分公司、第二分公司、第三分公司三家单位围绕防范资金风险、狠抓“双清”工作、项目成本管控等作汇报发言。

会议以现场和视频形式召开，共设主、分会场20个，机关部门主管以上人员、所属单位班子成员、科室负责人、自营项目项目经理等150余人参会。